NIEUWS
Een organisatie creatief te maken op de 8 tonen van het octaaf!
2010-06-10
Vallen, intervallen en weer opstaan. De intervallen zijn de ingang naar creativiteit en leven, zegt de Wet van het Octaaf!
Ons boek, door Robert geschreven heeft inmiddels een plek gekregen. Veel mensen hebben het aangeschaft en steeds weer sijpelen er vragen binnen.
‘Leest lekker en geeft een goed zicht op wat er onderliggend speelt in organisaties’..
‘Hier wordt gezegd waar het echt om gaat’.
Wil je het boek kopen dan kan dat hier. Je kunt ons ook een email sturen als je meer wilt weten.
Het is uitgegeven bij uitgeverij Ten Have in Kampen.
Meer over het boek
Crises evenals organisaties, ontwikkelen zich volgens vaste patronen, een universele wet die uit acht opeenvolgende fasen of stappen bestaat: de Wet van het Octaaf. Deze wet gaat uit van natuurlijke versnellingen en vertragingen. Juist in perioden dat de vaart er even uit is - ze worden in deze traditie ‘intervallen’ genoemd - vinden wezenlijke en vaak diepgaande veranderingen plaats en ontstaan de meest bepalende en ook kansrijke inzichten. Als organisaties leren deze acht tonen in praktisch handelen te vertalen en de intervallen als impliciete leermomenten koesteren, passen ze zich eerder aan de zich immer wijzigende realiteit aan en leren ze veel sneller.
Het is mijn grote passie om filosofische principes naar alledaags handelen te vertalen. Ik ben als trainer en consultant bij Springteam trainersatelier te Rotterdam werkzaam.
Graag geef ik LEZINGEN over dit fascinerende onderwerp en vind het een bijzondere uitdaging, als men mij daarin spontaan vragen met betrekking tot persoonlijke of organisatieontwikkeling stelt.